We know how, daarom zijn we per direct op zoek naar een goede en gedreven Manager flexibility
Wil jij?
- werken in het epicentrum van de energietransitie?
- verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van onze duurzame energiesystemen?
- én groeien als persoon en professional?
Wat ga je doen?
1. Marktanalyse en Strategie
· Monitoren en analyseren van balanceringsmarkten, energieprijzen en ontwikkelingen in regelgeving.
· Ontwikkelen van strategische plannen voor flexibel vermogen en marktexploitatie om de winstgevendheid te verhogen en het risico te beheersen.
· Identificeren van kansen en bedreigingen in de markten en daarop inspelen met innovatieve oplossingen.
2. Operationeel Management
· Coördineren van dagelijkse flexibiliteitsvermogen en -beslissingen, inclusief forecasten, dispatching en het optimaliseren van resources/assets.
· Samenwerken met het operations-team om efficiënte en effectieve operationele processen te waarborgen.
· Identificeren en implementeren van verbeteringen van de operationele efficiëntie.
3. Data en Rapportage
· Gebruik maken van data-analyse om trends en patronen in de balanceringsmarkten te identificeren.
· Opstellen van rapportages en prestatieanalyses, inclusief KPI’s en rapporteren aan het management.
· Samenwerken met datawetenschappers en IT-teams om algoritmes en tools voor optimalisatie te verbeteren.
4. Relatiebeheer en Samenwerking
· Onderhouden van relaties met TSO, DSO, BRP’s en andere stakeholders.
· Vertegenwoordigen van Covolt in externe vergaderingen en overlegstructuren omtrent flexibel vermogen.
· Fungeren als schakel tussen interne teams om kennis te delen en samenwerkingsmogelijkheden te bevorderen.
5. Risico- en Compliance beheer
· Beheren van risico’s die verbonden zijn aan flexibel vermogen en -activiteiten, inclusief de naleving van wet- en regelgeving.
· Zorgen voor naleving van interne compliance-normen en industrievoorschriften.
· Vooruitdenken over toekomstige veranderingen in regelgeving en marktdynamiek om Covolt hierop voor te bereiden.
Herken jij jezelf?
- Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie, techniek of energiebeheer.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de energiebranche, bij voorkeur in balanceringsmarkten, trading of energiebeheer.
- Sterk analytisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe concepten duidelijk uit te leggen.
- Kennis van en ervaring met energiemarkten, regelgeving en technische aspecten van balanceringsmarkten.
- Ervaring met data-analyse tools en software voor marktanalyse.
- Proactief, resultaatgericht, en in staat om onder druk beslissingen te nemen.
Dan bieden we jou:
- Een baan in het hart van de energietransitie.
- De kans om je steentje bij te dragen aan het energielandschap van de toekomst.
- Regie over je loopbaan. Covolt is een jonge onderneming, dus je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen.
- Carrièrekansen om mee te groeien met de ambitie van Covolt.
- De mogelijkheid om een aantal dagen per week thuis of in deeltijd te werken.
- De mogelijkheid om je kennis bij te spijkeren door verschillende trainingen en opleidingen.
- Een marktconform salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband én een extra verlofdag op je verjaardag om deze speciale dag te vieren.
- Persoonlijk financieel- & pensioenplan.
- Je krijgt van Covolt een extra verlofdag op je verjaardag.
- 8% vakantietoeslag.
- Een gezellige vrijdagmiddagborrel om de resultaten van de week te vieren en het weekend in te luiden.
- Creatieve en gezellige teamuitjes.
- Een laptop van de zaak.
En, word jij de nieuwe Manager flexibility bij Covolt?
Geweldig! We nodigen je graag uit voor een gesprek op ons hoofdkantoor in Veghel, zodat je de Covolt-werkervaring zelf kunt beleven.
En nu?
Stap 1. Stuur je CV en motivatiebrief.
Stap 2. Ontvang een uitnodiging voor een gesprek.
Stap 3. Je krijgt een voorstel.
Stap 4. Welkom bij Covolt. We know how!
Vragen? Wij zijn bereikbaar via 085-401 5750.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Reageer op deze positie
